Енергетика планує стрімке зростання та модернізацію

2025 рік був для нашого підрозділу надзвичайно успішним як з економічного, так і з операційного погляду. Ми досягли значного зростання обсягів виробництва, виручки та прибутковості, а загальні результати значно перевищили початковий план. Показник EBITDA склав 1,7 мільярда крон, причому головним джерелом цього чудового результату стала діяльність на Україні.

У сфері розвідки та видобутку (E&P) ми продовжили розвивати існуючу діяльність у Чехії та Австрії, а також нам вдалося отримати дві нові ліцензії на розвідку та видобуток в Україні, де ми пробурили та ввели в експлуатацію загалом десять нових свердловин і завершили облаштування видобувної інфраструктури на ліцензійному ділянці «Тинівська». Загальний видобуток нафти та природного газу досяг 310 тисяч COE (еквівалент сирої нафти), і нам вдалося відкрити нові запаси 2P обсягом 240 тисяч. У Чехії ми також успішно продовжили програму ліквідації непотрібних свердловин.

Важливою віхою також стало опрацювання та успішне аудитування першого звіту ESG для всієї групи MND. Одночасно ми відкрили нові офіси у Львові та розпочали масштабну модернізацію комплексу «Упримерка» у Годоніні.

У 2026 році ми зосередимося насамперед на подальшому розвитку та стабілізації ключових видів діяльності у сфері E&P, зокрема в Україні. Ми плануємо видобуток нафти та природного газу в обсязі приблизно 377 тисяч COE, з яких 244 тисячі COE саме в цьому регіоні. В Україні ми маємо намір реалізувати ще десять нових розвідувальних та видобувних свердловин і провести 3D-сейсмічні вимірювання на новоотриманих ліцензіях.

Стратегічною метою залишається розвиток існуючих ліцензій, і ми також інтенсивно працюватимемо над формуванням портфеля для зростання в наступні роки. Наші амбіції в Україні полягають у створенні в середньостроковій перспективі видобувного портфеля, орієнтованого на річний обсяг видобутку в один мільярд кубометрів газу.

У Чехії 2026 рік пройде під знаком оптимізації діяльності з розвідки та видобутку, залучення всіх економічно вигідних ресурсів, підвищення операційної ефективності та продовження кампанії з ліквідації окремих свердловин. Ми продовжимо розвивати нові комерційні активності в енергетиці, зокрема у сфері акумуляторних сховищ, виробництва електроенергії та проектів Gas to Power. Ми маємо намір більше зосередитися на можливостях в Україні, а також, відтепер, у Польщі.

Ми знову будемо приділяти увагу якості нашого робочого середовища, завершимо будівництво нової виробничої будівлі в Дамборжицях та ревіталізацію комплексу «Упрков».

Як у Чехії, так і в Україні ми продовжимо також діяльність у сфері корпоративної соціальної відповідальності. В Україні це буде подальша співпраця з фондом Олени Зеленської та фондом «Партнерство». Ми продовжимо також надавати допомогу ветеранам війни та співпрацювати з університетом в Івано-Франківську. У Чехії продовжуватимуться проекти, спрямовані на підтримку місцевих громад, освіту та співпрацю з місцевими партнерами. Ми також долучаємося до нових проектів, спрямованих на публічні дискусії щодо актуальних суспільних тем.

Яна Гамршмідова

директорка дивізії Energy

Інші статті

Енергетика планує стрімке зростання та модернізацію

2025 рік був для нашого підрозділу надзвичайно успішним як з економічного, так і з операційного погляду. Ми досягли значного зростання обсягів виробництва, виручки та прибутковості, а загальні результати значно перевищили початковий план. Показник EBITDA склав 1,7 мільярда крон, причому головним джерелом цього чудового результату стала діяльність на Україні.

16.03.2026

Утилізація жданіцьких зондів: закриття ще однієї глави видобутку корисних копалин

На початку 2023 року було успішно завершено ліквідацію трьох свердловин у районі Жданіць. Цим символічно завершився один із етапів багаторічного видобутку нафти та природного газу в цьому регіоні. Кожна з свердловин мала свою історію та значення, але їх об’єднувало те, що вони виконали своє завдання і після завершення життєвого циклу були професійно та безпечно переведені у стан постійного збереження.

16.03.2026

Коли команда створює контрасти, компанія зростає, каже Яна Хамршмідова

Енергетику часто називають чоловічим світом. Однак Яна Гамршмідова, директорка підрозділу Energy у MND, стверджує, що ключовим фактором є не боротьба за квоти, а активна співпраця, взаємне визнання та різноманітність команд. У інтерв’ю вона розповідає про зміну корпоративної культури, формування поваги, а також про те, як поєднати кар’єру та сім’ю.
16.03.2026
Налаштування конфіденційності та файлів cookie 🍪

Сайт використовує файли cookie для надання послуг, персоналізації оголошень та аналізу трафіку.

Обираючи нижче, ви погоджуєтеся з нашою політикою конфіденційності та використання файлів cookie. Ви можете змінити свої налаштування в будь-який час.

Налаштувати