"KI ist wie Feuer. Guter Diener, schlechter Meister."
Künstliche Intelligenz ist heute aus fast jedem Berufsfeld nicht mehr wegzudenken – und wenn wir sie richtig einsetzen, kann sie uns erheblich helfen. Über Erfahrungen aus der täglichen Praxis haben wir mit Libor Sedláček gesprochen, einem HR-Analysten bei MND, der KI bereits seit mehreren Jahren aktiv nutzt.
AI bei MND: Von der Strategie zur Praxis
KI, künstliche Intelligenz. Zwei Wörter, die schon seit einiger Zeit nicht nur in der Welt der Technologie für Aufsehen sorgen, sondern auch zunehmend in unseren Arbeitsalltag Einzug halten. Über KI wird gesprochen, geschrieben, diskutiert – aber wie nutzen wir sie eigentlich bei MND? Und was bedeutet das für jeden von uns?
Künstliche Intelligenz hilft bereits bei MND
In den letzten Jahren ist die Künstliche Intelligenz (KI) zu einem der meistdiskutierten technologischen Phänomene geworden. Längst wird sie nicht mehr nur in Science-Fiction-Filmen oder wissenschaftlichen Forschungsinstituten diskutiert. Dank der immer leistungsfähigeren Computer und der Verfügbarkeit von Daten haben die KI-Technologien in den letzten Monaten einen enormen Aufschwung erlebt. KI hält nun Einzug in alle Bereiche unseres Lebens, von der Arbeit über das Gesundheitswesen bis hin zu Wissenschaft, Bildung und Unterhaltung.